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宋琬

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吴敬杰

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介绍:感谢信的开头应提及自己的姓名  及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来

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ctu | 2019-01-23 | 阅读(645) | 评论(449)
听别的人说,有问他们的社团学生会经历、对应聘岗位的理解、怎么处理有很多人排队的现象、你遇到过什么挫折等等吧,都是一些面试常规为题。【阅读全文】
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a2n | 2019-01-23 | 阅读(954) | 评论(207)
你的简历,格式上问题倒是不大,但是内容的组织和安排上,还存在很多问题。【阅读全文】
w1w | 2019-01-23 | 阅读(432) | 评论(300)
具有领导意识和系统思维的人,此时会提议先进行设计和分工,而不是盲目开工。【阅读全文】
o0y | 2019-01-23 | 阅读(410) | 评论(949)
其实,我的同学更都喜欢称呼我的英文名字,叫June,六月的意思,是君的谐音。【阅读全文】
jk0 | 2019-01-23 | 阅读(483) | 评论(13)
一、在做事与为人方面,面试官的“好”与“恶”总有学员问我:老师,宝洁公司为什么总是问“八大题”?为什么外企的面试官总是让我描述自己成功或失败的经历?笔者是这样回答的:通过你的描述,面试官考查你怎样做事,怎样为人。【阅读全文】
md9 | 2019-01-22 | 阅读(91) | 评论(387)
同感啊,经历太多、太散反倒成了绊脚石个人面对面试官也属于比较诚实的,不做自己真的挺难受,或者有点负罪感但那么多面下来,觉得在坦诚的基础上,还是可以多说些比如职业规划,我自己也不清楚自己要干什么,基本上就实话实说:说从自己的实**,深切体会到工作和学校、想象完全不同,所以想先用心做好本职工作,再在这基础上,边做边衡量自己是适合把一个方面做专,还是往管理层发展……(基本上人家也比较认可这样的回答~甚至一个运营官也坦言自己当初的经历……)另外一个感受是,每每应聘的要求很多,但你做不到、或被拒,其实往往也并非你不好,真的只是不适合,甚至有些要求其实并不合理的,我们有自己的一杆称,没必要刻意(也许面试可以伪装一下)去那样做的,公司和个人的出发点是不同的:极端点,我们其实并非工作的机器,工作永远不能取代生活,可有时公司会希望我们可以结果导向不顾感受,是工作狂,换做个人的角度真的就对吗?应该有自己的平衡、自己的特色、自己的喜好。【阅读全文】
spq | 2019-01-22 | 阅读(947) | 评论(284)
但是,尴尬的事情来了,当leader问还有没有同学有其他想法的时候,有一位同学说她支持B项目,也说了为什么,但是刚才比较积极的同学给她反驳回去了,仅有的一位男同学也发表了自己的见解(感觉是来冒泡一下的,因为大家当时已经把该说的都说了),第一题讨论的差不多了,leader再次问大家还有没有什么想法,结果刚才支持B项目的同学还是坚持自己的看法,表情已经有些激动了,当时我感觉到她这个表现挺危险的。【阅读全文】
9ij | 2019-01-22 | 阅读(702) | 评论(537)
时间到了不管想没想好都要给出回答。【阅读全文】
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8ap | 2019-01-22 | 阅读(499) | 评论(330)
 出招:聪明的你,可以顺水推舟,给面试官一个较为满意的回答,但若你对这家公司的改革确实有意见,而且有特殊的理由,倒也可以谈出自己的看法,令面试官觉得耳目一新,出奇制胜。【阅读全文】
7ab | 2019-01-21 | 阅读(69) | 评论(788)
没翻到什么资料,就很佛地答了,分享内容希望对后来人有帮助吧。【阅读全文】
sn7 | 2019-01-21 | 阅读(792) | 评论(324)
本帖最后由lhabc597于2018-11-3021:03编辑我参加了两轮的秋招,去年和今年,百分之八十银行都算是面过了,最后签了光大,想趁着有印象跟大家分享一下我面试的经历和心得先说重点一般情况下流程都比较类似:初面-笔试-群面-终面(概率)-签约-体检-培训-试用-正式入职当然也有先OT的,配合性格测试甚至,这种外资的多一些初面:一般是半结构,除简单的自我介绍外,为什么选择xx银行,你应聘的优势,职业规划,结合简历再问一些问题这里的话基本大家都不会出差错,做过功课的话银行背景,它的优点说一说就可以,岗位优势结合实习和在校经历去说就好,还有一点就是尽量表现出对职位的渴望,会稍微加分笔试:就是行测的几大块了,题都不是很难,题库也是比较多了所以只要稍微刷一刷就没问题,我没有在笔试挂过群面:我经历过的群面分为三种:讨论,辩论,和情景模拟讨论一般就是常见的一个辩题,大家集体来讨论出一个统一的观点,比如今年浦发银行小组集体讨论海外代购到底是利大于弊还是弊大于利可以去主动承担leader的位置,会受到关注,但是同时除了表现自己也要照顾到其他同学,比如有发言特少的可以询问一下有没有什么想法,或者组织一下发言和总结的流程,领导力+亲和力非常加分不要太在意分工,不是非要弄出timekeeper,leader这样的东西,只要把这个职能体现出来就好,如果不能成为焦点也没关系,发言不要过少,逻辑通顺态度平和即可,尽量不要让自己隐身辩论就是双方就一个辩题表达正反观点,这里我觉得有一个非常重要的点就是不要在意辩题的结果,千万不要觉得把对方压倒或者己方被压倒就会直接决定结果,辩论和讨论一样考验的是表达力和亲和力,在尊重对方辩手的同时表达自己的观点是最好的,不要一直反驳其他人,也不要很强势,给自己的队友发言机会,也要让对方接得下去话,最重要的就是忘了输赢情景模拟比较少,比如今年面平安的题目是一组人为一家公司拍摄广告,每个人要分工并在过程中体现,最后要把广告拍出来这个过程我认为比较重要的是结合自己的在校经历和实习,尽量凸显自己业余的长处,比如我们组的一个组员在学校做过晚会主持,长相也比较好,但是说自己想做营销,HR当场就问她你做过主持人为什么不担当演员,结果她承担了演员的角色,发挥也很好,当场通过不太重要的就是关于银行的两三事首先都知道银行的工作基本就是柜员和营销,一开始基本都是柜员做起,之后有业绩考核,刚开始一般都有保护但是后面还是要做,所以第一就是这个工作适不适合自己,很多同学冲着解决户口的银行去的,但是卖身契你要做完,比如你签了五年这五年你是不可以离职的,否则这个集体户你还没迁到自己身上可能就没了,所以如果是冲着户口那就要考虑能不能坚持到合同期满,如果不是的话就要考虑自己是否真的愿意做这种重复度较高比较枯燥的工作了,待遇的话大家应该都不用担心,我了解到的起码都是平均水平以上,股份制比国有要稍高一些这是我自己经历整理出的一些感悟,欢迎补充,当然每个人的经历感悟可能都不一样,自己能帮到大家一点就好,最后祝各位面银行的小伙伴都能拿到心仪的offer【阅读全文】
xdo | 2019-01-21 | 阅读(727) | 评论(963)
在校期间,我善于学习,成绩优异,曾荣获学业优秀奖学金以及学习积极分子等荣誉称号。【阅读全文】
xj5 | 2019-01-21 | 阅读(856) | 评论(937)
Soyouvehadyourjobinterview,and,asyouwaittohearfromthecompany,0percentfoolproof,butherearesomeindicatorsthattheinterviewwentwell:  你已经面试完了。【阅读全文】
ro4 | 2019-01-20 | 阅读(168) | 评论(83)
2、写项目经历不注意相关技巧要遵循一个原则:优先写直接经历(最贴切)、其次找间接经历(有关),实在没有相关经历就写标准能力(靠拢)。【阅读全文】
ams | 2019-01-20 | 阅读(417) | 评论(852)
比如,你的简历命名为CV/Resume.很可能HR之前就有保存过相同命名的文件,这时候他就会火大——还要我自己改名字?烦,不保存啦!!就这样,你与你的人生际遇擦肩而过2,照片简历到底要放照片吗?其实我的建议是,除非有要求,坚决不放。【阅读全文】
共5页

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